优质公文 - 资源狗 - 第16页

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受( )天产假。　　A.15 　　B.30 　　C.42 　　D.98

优质公文 2024-11-01 30 0

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假( )天。　　A.7 　　B.10 　　C.15 　　D.30

优质公文 2024-11-01 24 0

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受( )天产假，其中产前可以休假( )天。

优质公文 2024-11-01 31 0

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假。　　A.10 　　B.15 　　C.30 　　D.42

优质公文 2024-11-01 49 0

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假( )天。

优质公文 2024-11-01 76 0

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照( )的标准由生育保险基金支付。

优质公文 2024-11-01 49 0

依据《女职工保健工作规定》，女职工产假期满恢复工作时，应允许有( )周时间逐渐恢复原工作量。　　A.1 　　B.1至2 　　C.2 　　D.2至3

优质公文 2024-11-01 30 0

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由( )支付。

优质公文 2024-11-01 53 0

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照( )，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

优质公文 2024-11-01 22 0

《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由( )支付。

优质公文 2024-11-01 26 0

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立( )等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

优质公文 2024-11-01 29 0

依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

优质公文 2024-11-01 19 0

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。

优质公文 2024-11-01 24 0

女职工禁忌从事每小时负重( )次以上、每次负重超过20公斤的作业。　　A.3 　　B.6 　　C.8 　　D.10

优质公文 2024-11-01 23 0

依据《女职工保健工作规定》，婴儿满周岁时，经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过( )。

优质公文 2024-11-01 23 0

以下工作中女职工禁忌从事的有( )。　　A.轮船驾驶员　　B.快递员　　C.井下采矿工　　D.驯兽师

优质公文 2024-11-01 33 0

女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过( )公斤的作业。　　A.15 　　B.20 　　C.25 　　D.30

优质公文 2024-11-01 23 0

女职工经期禁止从事( )米以上的高处作业。　　A.2 　　B.5 　　C.10 　　D.15

优质公文 2024-11-01 51 0

孕期女职工禁忌从事需要频繁( )的作业。　　A.转身　　B.弯腰、攀高、下蹲　　C.走动　　D.转头

优质公文 2024-11-01 29 0

女职工孕期禁止从事( )米以上的高处作业。　　A.2 　　B.5 　　C.10 　　D.15

优质公文 2024-11-01 50 0