题库答案 - 资源狗 - 第99页

《高速铁路无砟轨道线路维修规则》规定，WJ-8型扣件由哪些部分组成?

优质公文 2024-04-09 62 0

为了保证食品安全，保障公众身体健康和生命安全，我国制定()。　　A、食品卫生法　　B、食品安全法　　C、食品质量法　　D、农产品质量安全法

优质公文 2024-05-28 70 0

2012年11月1日，甲公司购入乙公司股票50万股作为交易性金融资产，支付价款400万元，其中包含已宣告但尚未发放的现金股利20万元。另支付相关交易税费8万元。该交易性金融资产的入账金额为(　　)万元。

优质公文 2024-08-21 57 0

《西厢记》全名《崔莺莺待月西厢记》，是元代王实甫的杂剧代表作，故事源于唐代元稹的____。　　A.《莺莺传》　　B.《桃花扇》　　C.《牡丹亭》　　D.《长生殿》

优质公文 2024-04-09 78 0

《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》中要求，必须落实安全生产()，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

优质公文 2024-05-29 53 0

按照干部人事制度改革和事业单位改革的总体要求，我们要建立起与机关和企业相类似的，权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力、符合事业单位规律和特点的人事管理制度。()

优质公文 2024-08-21 84 0

中国第一部有声电影是1931年上映的____。　　A.《歌女红牡丹》　　B.《劳工之爱情》　　C.《十字街头》　　D.《祝福》

优质公文 2024-04-09 62 0

总承包单位配备项目专职安全生产管理人员要求说法正确的( )。　　A、建筑工程、装修工程，1万～5万平方米的工程不少于2人　　B、土木工程、线路管道、设备安装工程，5000万～1亿元的工程不少于3人

优质公文 2024-05-29 77 0

下列正确反映我国人民民主专政与人民代表大会制度的关系的是()。①前者是国体，后者是政体②前者是国家性质，后者是国家权力③前者是国家权力机关，后者是国家管理形式④前者决定后者，后者体现前者

优质公文 2024-08-23 67 0

通过本校智慧就业平台(网页或APP)或个人邮箱参与的全省高校应届毕业生就业调查,包含哪些内容? 　　A.毕业去向(就业、升学、创业、升学、待业等)

优质公文 2024-04-10 100 0

建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

优质公文 2024-05-29 72 0

阅读以下文字。完成问题有关人士认为，“人类基因组草图”的测绘成功仅仅预示着一个新的开端，真正的研究工作还只刚刚起步。例如.“草图”中留下了许多空白需要填补，不少可能包含着重要医学信息的空白又顽固地拒绝

优质公文 2024-08-23 71 0

波特五力分析模型确定的竞争力来源包括()。　　A.供应商的讨价还价能力　　B.购买者的讨价还价能力　　C.新进入者的威胁　　D.替代品的威胁

优质公文 2024-04-10 59 0

根据《建设工程安全生产管理条例》，作业人员不服从管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究()。

优质公文 2024-06-03 71 0

A公司2010年12月1日购入的一项环保设备，原价为1 500万元，使用年限为10年，预计净残值为0，会计处理时按照双倍余额递减法计提折旧，税法规定按直线法计提折旧，使用年限、净残值同会计一致。2012年末企业对该项固定

优质公文 2024-08-23 64 0

广告的经营者,在明知或应知的情况下,代理、设计、制作、发布虚假广告的监督检查部门应当()。??? 　　A.责令停止违法行为　　B.赔偿损失??? 　　C.没收非法所得　　D.依法处以罚款

优质公文 2024-04-10 57 0

()有权向负责特种设备安全监督管理的部门和有关部门举报涉及特种设备安全的违法行为，接到举报的部门应当及时处理。

优质公文 2024-06-03 52 0

某公司年初未分配利润为1000万元，盈余公积为500万元;本年实现净利润5000万元，分别提取法定盈余公积500万元、任意盈余公积250万元，宣告发放现金股利500万元。不考虑其他因素，该公司年末留存收益为()万元。

优质公文 2024-08-23 59 0

“功盖三分国，名成八阵图”描写的是下列人物中的()。　　A、周瑜　　B、曹操　　C、关羽　　D、诸葛亮

优质公文 2024-04-11 74 0

下面对安全理解最准确的是( )。　　A、安全是指不受威胁，没有危险、危害和损失　　B、安全就是不发生伤亡事故　　C、发生事故的危险程度是可以承受的　　D、生产过程中存在绝对的安全

优质公文 2024-06-03 61 0