侯某在甲公司已工作18年，2018年经甲公司提出与其协商解除劳动合同。已知侯某在劳动合同解除前12个月的平均工资为40 000元，所在地区2017年度职工月平均工资为8 467元。甲公司应向侯某支付的经济补偿金额是( )。
A.304 812元
B.457 218元
C.480 000元
D.720 000元
参考答案：A
『答案解析』劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。因此，应支付的经济补偿=8 467×3×12=304 812(元)。