赵某与甲公司签订一份劳动合同，双方在合同中约定执行标准工时制，并约定甲公司根据生产经营需要可以直接安排赵某加班，但每月安排加班时间合计不得超过48小时，工资每月15日支付，遇法定休假日顺延至工作日支付。根据劳动合同法的有关规定，下列说法中正确的有( )。
A.标准工时制是指每天工作8小时，每周工作5天
B.双方有关加班的约定符合法律规定
C.双方约定每月15日支付工资符合法律规定
D.双方约定工资遇法定休假日顺延至工作日支付符合法律规定
参考答案：AC
『答案解析』选项B，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时;选项D，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。